|  | "İstisnai" İstihdam Biçimi Olarak Geçici Personel: Evrimi, Yasal Koşulları ve Uygulama | 
		
			|  | İstihdam Biçimlerinin Anayasal Temel ve İlkeleri | 
		
			|  | Anayasa Mahkemesi Kararları ve İstihdam Biçimleri | 
		
			|  | Öğreti ve Geçici Personel Sorunu | 
		
			|  | Üniversitelerde ve Yüksek Seçim Kurulunda Geçici Personel Çalıştırma Uygulamaları | 
		
			|  | Geçici Personel İstihdamında İlk Sapma: Milli Eğitim Bakanlığı ve Kısmi Zamanlı Geçici Öğreticilik Uygulaması | 
		
			|  | TRT ve Diyanet İşleri Başkanlığında Sapma Geçici Personel Çalıştırma Uygulamaları | 
		
			|  | Geçici Personel İstihdamında Üçüncü Sapma: TBMM Genel Sekreterliği | 
		
			|  | Tekel'i Özelleştirme Süreci ve Tekgıda–İş Eylemleri | 
		
			|  | Türk–İş ve Özelleştirme Geçici Personel İstihdamı (1999–2011) | 
		
			|  | Geçici Personel İstihdamında Dördüncü ve En Büyük Sapma: Özelleştirme İşsizlerini Çalıştırma Uygulaması | 
		
			|  | Yargı Kararları ve Geçici Personel Çalıştırma Uygulamaları | 
		
			|  | Tekgıda–İş Davaları ve Danıştay Kararları | 
		
			|  | 4–C'nin Anayasa'ya Aykırılığı Sorunu ve Anayasa Mahkemesi Kararı |