Name: Örgütlerde Sessizlik - Çiğdem Kaya
Brand: Türkmen Kitabevi Yayınları
SKU: 9786052184394
Price: 315 TRY
Availability: InStock

Ana Sayfa
Hukuk Ders Kitapları

Örgütlerde Sessizlik - Çiğdem Kaya

% 10 İndirim

315,00 ₺

350,00 ₺

Baskı Tarihi
Ekim 2019
Baskı Sayısı
1. Baskı
Sayfa Sayısı
198
Ebat
15x21
Cilt
--

Yazar

Çiğdem Kaya

Yayınevi Türkmen Kitabevi Yayınları

Satış Adedi 0

Barkod 9786052184394

Para Puan

Ürünlere Yorum Yap Puan Kazan

Adet

HEMEN AL

Paylaşın :

Ürün Açıklamaları

Örgütlerde Sessizlik, Sessizliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi - Çiğdem Kaya

Eğitimi, bilgisi, yaratıcılık ve yenilikçilik gibi özellikleri ve yeteneğiyle eşsiz bir deneyime sahip olan çalışanlar bu deneyimleriyle örgütlere geldiklerinde farklılaşmanın ve rekabet avantajının kaynağı olmaktadır. Ayrıca hızlı yaşanan değişimler, hayatta kalabilmek ve rekabet etmeye devam edebilmek için çevresel değişimin hızının takip edilmesi, bu hızla değişen çevrenin meydan okumalarına açık, bilgisini paylaşmaya istekli, hem kendi hem de örgütün amaçlarını savunabilecek çalışanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Çalışanlar inisiyatif alarak, çekinmeden konuşmalı, önerilerini dile getirmeli ve sorumluluk almalıdır. Ancak uygulamada yöneticilerin olumsuz geri bildirim korkusu, bilgi akışını engelleyen yapı, politika ve uygulamalar gibi bazı dinamikler çalışanların sessiz olmalarına yol açmakta, bu sessizliğin sonucu olarak da işlerinden almış oldukları tatmin azalmaktadır. Çalışanlar mümkün olduğunda fikirlerini açıklama isteği duymakta ve bunu yapabildiklerinde kendilerini başarılı, daha fazla işinden tatmin olmuş ve örgütlerine bağlı olarak görmektedirler.

Bu doğrultuda kitabın birinci bölümünde örgütsel sessizlik, örgütsel sessizliğe yol açan dinamikler, örgütsel sessizliğin etkileri, çalışan sessizliği ve türleri, sessizliğin gelişimini açıklayıcı kuramsal yaklaşımlar ve sessizlikle ilgili yapılmış çalışmalara yer verilmiş. İkinci bölümde ise iş tatmini tanımı ve önemi, iş tatminini sağlayan bireysel ve örgütsel faktörler, iş tatmininin kuramları ve sonuçları üzerinde durulmuş. Kitabın üçüncü bölümünde ise örgütsel sessizliğin iş tatmini üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik hipotez LISREL programı ile her iki ölçek için Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) yapıldıktan sonra Yapısal Eşitlik Modeli (YEM) ile test edilmiş ve bulgular sunulmuş.

(Tanıtım Bülteninden)

Konu Başlıkları

	Örgütsel Sessizlik
	İş Tatmini
	Örgütsel Sessizliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

Ödeme Seçenekleri

Akbank - Axess

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

166.97 TL 334 TL

113.48 TL 340 TL

86.87 TL 347 TL

Ziraat Bankası

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

161.95 TL 324 TL

110.05 TL 330 TL

84.18 TL 337 TL

Garanti Bankası - BonusCard

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

166.56 TL 333 TL

111.7 TL 335 TL

85.6 TL 342 TL

Türkiye İş Bankası - Maximum Kart

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

166.86 TL 334 TL

113.49 TL 340 TL

86.87 TL 347 TL

VakıfBank (Yeni sistem POS)

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

166.86 TL 334 TL

113.65 TL 341 TL

86.87 TL 347 TL

Yorumlar

YORUMLARSize Yorumunuzu Yazın

Bu Ürünü Nasıl Buldunuz ?

YORUMLARA GÖZ ATIN

Yorum bulunmamaktadır

Adınız *

Konu

E-posta Adresiniz *

Yorumunuz *

Yıldız Oylama *

Lütfen resimdeki 3 karakterli yazıyı kutuya sırasıyla yazınız

BENZER ÜRÜNLER

Geçici İş İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri - Ece Aktaş Azapcı

450,00 ₺

405,00 ₺

% 10 İndirim