Limited Şirketlerde Müdür - Birgül Sopacı Öztuna

Limited Şirket organizasyonu içinde yönetim organı olarak müdürün/müdürler kurulunun şirket ve üçüncü kişiler nezdindeki hukuki konumunu açıklamaya yönelik bu çalışmada, müdürün atanması, azli, hakları, yükümlülükleri, görevleri, yetkileri ile hukuki ve kamu borçlarından sorumlulukları incelenmiştir. Bu inceleme yapılırken uygulamada sorun teşkil eden konulara öncelik verilmeye çalışılmıştır.

Bu çerçevede, müdürün nitelikleri ve bu nitelikleri taşımayan kişinin müdür seçiminin hukuki sonucu tespit edilmiştir. Kuruluşta şirket sözleşmesiyle atanan müdürün azli ve yerine yenisinin seçiminin bir sözleşme değişikliği gerektirip gerektirmediği sorusu ile müdürün görev süresine ilişkin kanunda açık bir düzenleme olmamasının yarattığı sorun irdelenmiştir. Müdürün hakları açıklanırken özellikle bilgi alma ve inceleme hakkı; yükümlülükleri açıklanırken özellikle rekabet etmeme yükümlülüğüne ilişkin sorunlar ele alınmıştır. Bir yandan müdürün devredilemez görev ve yetkileri tespit edilirken, diğer taraftan temsil yetkisinin kapsamı, sınırları ve kullanılma şekline ilişkin sorunlar açıklanmıştır. Müdür sıfatını kaybettiren diğer sebeplerle birlikte genel kurul kararıyla azilde gündeme bağlılık ilkesinin geçerli olup olmadığı, oydan yoksun payların azil kararında oy kullanıp kullanamayacağı ve çağrısız genel kurulda azlin mümkün olup olmadığı meseleleri cevaplanmaya çalışılarak, azil davasında dava şartı haklı sebep kavramı üzerinde durulmuştur.

Kitapta, müdürün hukuki sorumluluğunun şartları açıklanarak, müdüre sorumluluk davası açılabilmesi için genel kurul kararının gerekli olup olmadığı ve sorumluluk davasında şirketin temsili soruları ile sorumluluk davasının zamanaşımı süresinin başlangıcına ilişkin sorular cevaplandırılmıştır. En nihayetinde müdürün şirketin kamu borçlarından dolayı sorumluklarının doğmasının şartları ve kapsamı tespit edilmiştir. Kitap, tüm bu sorular bakımından şirketler hukuku alanında çalışanlara katkı sağlamayı amaçlamaktadır.