Türk İş Hukukunda Sendikal Güvenceler - Ali Bulut

Çalışmanın amacı; 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte önemli değişiklikler yapılan sendikal güvenceler konusunu, detaylı inceleyerek gerek teori gerekse uygulama bakımından kaynak oluşturabilecek bir akademik çalışma ortaya koyabilmektir.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 23. 24. ve 25. maddelerinde sendikal güvenceler düzenlenmiştir. Kanun'un 23. maddesinde işçi kuruluşu yöneticiliğinin güvencesi, 24. maddesinde işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi ve 25. maddesinde sendika özgürlüğünün güvencesine yer verilmiştir. Çalışmada da kanundaki ayrımdan yararlanılmış ve çalışma dört bölüm halinde hazırlanmıştır.

(Girişten)

Konu Başlıkları

	Sendika Özgürlüğü ve Hakkı
	İşçi Kuruluşu Yöneticilerinin Sendikal Güvencesi
	İşyeri Sendika Temsilciliğinin Güvencesi
	Sendika Üyeliğinin Güvencesi