Name: İşverenin Eşit Davranma Borcu - Metin Bozkurt
Brand: Seçkin Yayıncılık
SKU: 9789750264085
Price: 477 TRY
Availability: InStock

Ana Sayfa
Hukuk Ders Kitapları

İşverenin Eşit Davranma Borcu - Metin Bozkurt

İşverenin Eşit Davranma Borcu - Metin Bozkurt

% 10 İndirim

477,00 ₺

530,00 ₺

Genel Özellikler
Baskı Tarihi
Kasım 2020
Baskı Sayısı
1. Baskı
Sayfa Sayısı
160
Ebat
16x24
Cilt Tipi
--

Yazar

Metin Bozkurt

Yayınevi Seçkin Yayıncılık

Satış Adedi 1

Barkod 9789750264085

Para Puan

Ürünlere Yorum Yap Puan Kazan

Adet

HEMEN AL

Paylaşın :

Ürün Açıklamaları

İşverenin Eşit Davranma Borcu, İş Hukuku Monografileri - Metin Bozkurt

Hukukun temel amacı toplumsal adaleti sağlamaktır. Eşitlik ise adaletin özel bir görünüm şeklidir. Eşitlik ilkesinin bu yönü ile her hukuk dalına farklı şekillerde yansımaları söz konusu olacaktır, işverenin eşit davranma borcu(ayrımcılık yasağı) da eşitlik ilkesinin iş Hukuku'na yönelik bir yansımasıdır, adaletin sağlanmasına doğrudan Katkı sağlayan bir kavramdır.

Çalışmada işçilerin ayrımcılığa uğramaması için gerekli olan şartlar, tipik ayrımcılık türleri ve yapılan ayrımcılığın gideriminin ne şekilde gerçekleştirilmesi gerektiği konuları ele alınmıştır. Bu konular kapsamında devletin, işverenin ve yargı organlarının üzerine düşen sorumluluklar tespit edilmiştir. Eserde ayrıca ayrımcılık kavramının dünya genelinde ne şekilde ortaya çıktığı ve işverenin ayrımcılık yasağının ilk olarak nerede tartışma konusu yapıldığı konularına yer verilmiştir. Bunun dışında ulusal ve uluslararası mevzuatta konunun ne şekilde ele alındığı, işverenin ayrımcılık yasağının yasal dayanakları kitabın içerisinde tartışılmıştır. Yargı organlarının işverenin ayrımcılık yasağına ilişkin yaptığı değerlendirmelerinin derinliği ve kararlarının doğruluğu da bu eserde tartışmaya açılmıştır. Belirtmek gerekir ki Türk Hukukunda işçilerin haklarına yönelik çeşitli maddi ve hukuki koruma mekanizmaları yer almaktadır. Ancak bu mekanizmaların işverenin ayrımcılık yasağına alternatif olarak görülmesi sorunun çözümünden bizi uzaklaştırmaktadır.

Bu eserin amacı ayrımcılık yasağı konusuna hem işverenin hem de işçinin doğru bakış açısıyla yaklaşmasını sağlamaktır.

Konu Başlıkları

	Eşitlik Kavramı
	Eşitlik Kavramının Tarihsel Gelişimi
	Hukuki Açıdan Eşitlik (Eşitliğin Normatif Dayanakları)İşverenin İş Hukukunda Eşit Davranma Borcu
	Eşit Davranma İlkesine Aykırılığın İspatı Ve Yaptırımları

Ödeme Seçenekleri

Akbank - Axess

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

252.84 TL 506 TL

171.84 TL 516 TL

131.55 TL 526 TL

Ziraat Bankası

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

245.24 TL 490 TL

166.65 TL 500 TL

127.47 TL 510 TL

Garanti Bankası - BonusCard

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

252.22 TL 504 TL

169.15 TL 507 TL

129.62 TL 518 TL

Türkiye İş Bankası - Maximum Kart

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

252.68 TL 505 TL

171.85 TL 516 TL

131.55 TL 526 TL

VakıfBank (Yeni sistem POS)

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

252.68 TL 505 TL

172.1 TL 516 TL

131.55 TL 526 TL

Yorumlar

YORUMLARSize Yorumunuzu Yazın

Bu Ürünü Nasıl Buldunuz ?

YORUMLARA GÖZ ATIN

Yorum bulunmamaktadır

Adınız *

Konu

E-posta Adresiniz *

Yorumunuz *

Yıldız Oylama *

Lütfen resimdeki 3 karakterli yazıyı kutuya sırasıyla yazınız

BENZER ÜRÜNLER

Miras Payının Devri - İsmail Dede

1.200,00 ₺

1.080,00 ₺

% 10 İndirim