İş Sırrının Korunması ve Rekabet Yasağı Sözleşmesi - Işılay Yaprak

İş sırrı niteliğindeki bilgilerin iş ilişkisinin sona ermesinden sonraki süreçte rakip firmaların eline geçmesini veya işçinin bizzat rakip bir firma kurma ihtimalini bertaraf etmek isteyen işveren, işçi ile rekabet yasağı sözleşmesi imzalayarak iş sırlarını muhafaza altına alır ve işçisinin kendisiyle rekabete girişme riskini önler.

Çalışmanın amacı iş sırrının korunması ve rekabet yasağı sözleşmesi konusunda var olan yasal düzenlemelerin modern hukuk sistemlerine göre geride kalması ve uygulamadaki muğlak durumların öğreti ve yargı kararları ile birlikte tartışılmasıdır.

(Girişten)

Konu Başlıkları

	İşçi ve İşveren Borçları
	İş Sözleşmesinde Sır Saklama Borcu
	İş Sözleşmesi Sona Erdikten Sonra İş Sırrının Korunması ve Rekabet Yasağı Sözleşmesi
	Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İhlali ve Sona Ermesi