Name: Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler - K. Pınar Durmaz
Brand: Seçkin Yayıncılık
SKU: 9789750264788
Price: 436.5 TRY
Availability: InStock

Ana Sayfa
Hukuk Ders Kitapları

Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler - K. Pınar Durmaz

Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler - K. Pınar Durmaz

% 10 İndirim

436,50 ₺

485,00 ₺

Genel Özellikler
Baskı Tarihi
Ocak 2021
Baskı Sayısı
1. Baskı
Sayfa Sayısı
232
Ebat
16x24
Cilt
--

Yazar

K. Pınar Durmaz

Yayınevi Seçkin Yayıncılık

Satış Adedi 0

Barkod 9789750264788

Para Puan

Ürünlere Yorum Yap Puan Kazan

Adet

HEMEN AL

Paylaşın :

Ürün Açıklamaları

İş Hukukunda Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler - K. Pınar Durmaz

1475 Sayılı İş Kanunu döneminde işçi aleyhine çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapıldığında işçinin bu değişikliği kabul etmesi ya da iş akdini feshetmesi gerekiyordu. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi ile bu durum işçi lehine tersine çevrilerek, fesih yükü işverene yüklenmiştir. Bu düzenleme özellikle fesih değerlendirmesi yönünden Yargıtay içtihatlarının seyrini değiştirmiştir.

Çalışma koşulları iş ilişkisinin temelini oluşturan en önemli kavramlardan olup, tespiti ve bu koşullarda yapılacak değişikliklerin niteliği doktrin ve yargı kararlarında derin araştırma ve tartışmalara konu olmuştur. Nitekim, yasada tanımlarına yer verilmemiş olan çalışma koşullarındaki esaslı ve esaslı olmayan değişiklik ayrımı dahi ayrı bir tartışma konusunu oluşturmuş, bu konu önemli içtihatların oluşmasına sebebiyet vermiştir.

Bu kitapta çalışma koşullarındaki değişiklik kavramı başta olmak üzere yönetim hakkı ile ilişkisi, kısa çalışma, iş sözleşmesinin askıya alınması, ücretsiz izin kavramları ile birlikte değerlendirilmeye çalışılmıştır. Değerlendirilen bu konulara ilişkin olabildiğince Yargıtay kararlarına değinerek bu konudaki içtihat zenginliği ve içtihatlar arasındaki farklılıklara dikkat çekmek istenilmiştir. Yargıtay kararlarına kitaptan ulaşabilmenin kolaylığını sağlamak adına karar içeriklerine ayrıntılı şekilde yer verilmeye çalışılmıştır.

İçinde bulunduğumuz olağanüstü durumlar nazara alınarak İş Hukuku kapsamında zorlayıcı neden oluşturabilecek durumların çalışma koşullarında değişiklik bakımından yansımaları değerlendirilmeye çalışılmıştır. İş Kanunu'nda yapılan yeni düzenlemelere yer verilerek çalışma koşullarında değişiklik ile ilişkisi de ayrıca değerlendirilmiştir.

Konu Başlıkları

	İşverenin Yönetim Hakkı
	Çalışma Koşullarının Değiştirilmesi ve Yönetim Hakkı ile İlişkisi
	Kısa Çalışma
	İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
	Ücretsiz İzin Uygulaması
	Değişiklik Feshi

Ödeme Seçenekleri

Akbank - Axess

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

231.37 TL 463 TL

157.25 TL 472 TL

120.38 TL 482 TL

Ziraat Bankası

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

224.42 TL 449 TL

152.5 TL 457 TL

116.65 TL 467 TL

Garanti Bankası - BonusCard

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

230.81 TL 462 TL

154.79 TL 464 TL

118.61 TL 474 TL

Türkiye İş Bankası - Maximum Kart

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

231.22 TL 462 TL

157.26 TL 472 TL

120.38 TL 482 TL

VakıfBank (Yeni sistem POS)

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

231.22 TL 462 TL

157.48 TL 472 TL

120.38 TL 482 TL

Yorumlar

YORUMLARSize Yorumunuzu Yazın

Bu Ürünü Nasıl Buldunuz ?

YORUMLARA GÖZ ATIN

Yorum bulunmamaktadır

Adınız *

Konu

E-posta Adresiniz *

Yorumunuz *

Yıldız Oylama *

Lütfen resimdeki 3 karakterli yazıyı kutuya sırasıyla yazınız

BENZER ÜRÜNLER

Ceza Muhakemesi Hukuku I Ders Notları - Serap Keskin Kiziroğlu

425,00 ₺

382,50 ₺

% 10 İndirim