Form - Belge - Dilekçe Örnekleri ile Güncel Yargı Kararlarıyla Donatılmış, Örnekli - Açıklamalı
Tüm İnşaat ve Taahhüt İşleri Yapan İşyerleri ile İşveren - Taşeron - SMMM - YMM - Avukat - Mimar - Mühendis - Akademisyen - Öğrenci - Bilirkişi ve Diğer Kişiler İçin
-Tüm İnşaat ve İhaleli İşlerin SGK ya Bildirilmesi ve Tescil İşlemleri, Özellikli Durumlar
-Kamu İhale Mevzuatı Açısından Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Borcu
-Tüm İnşaat Ve İhaleli İşlerde Çalışanların Bildirilmesi İşlemleri
-İnşaat ve İhaleli İşlerde Prim ve Prim Belgesi İşlemleri
-Belediyelerle Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yükümlülük-Sorumluluk ve İşlemleri
-İnşaat Vergilendirilmesi
-Asgari İşçiliğin Hesabında Nazara Alınan Ücretler
-Müfettiş İncelemesi ve SGK Müdürlüklerinde İnşaat Ve İhaleli İşler İçin İlişiksizlik Belgesi Alınması ve İhaleli İşlerde E-Borcu Yoktur Uygulamaları
-Asgari İşçiliğin Hesabında Dikkate Alınan Faturalar
-Asgari İşçiliğin Bitirilmeyen İnşaatlar İle Satın Alınan Daireler İçin İskan Belgesi Alınması
-SMMM-YMM LERİN Örnekli-Açıklamalı Asgari İşçilik Hesaplama Ve Rapor Düzenlemeleri
-SGK Primi ve Asgari İşçilik Primlerinde Zamanaşımı
-Asgari İşçilikten Dolayı Ödenen İdari Para Cezalarında Zamanaşımı
-Devamlı İşyeri İşçileri İle İhaleli ve İnşaat İşlerinin İfa Edilmesinde Asgari İşçilik
-İşçilik Oranları ve Diğer Asgari İşçilik İşlemleri İle İlgili Yargı Kararları
-Asgari İşçilik İşlemlerine ve İdari Para Cezalarına İtiraz ve Dava Yolları
-Yapı Ortaklığı ve Konsorsiyumda İşverenlik Ve SGK İşlemleri
-İnşaat Sözleşmeleri, Yapı Ruhsatı ve İskan Belgesi
-Primlerin Mahsubu, Primlerden Dolayı Şirket Ortaklarının Sorumluluğu
-Asgari İşçiliğe İlişkin En Çok Sorulan Sorular ve Cevapları
-Asgari İşçilik Primlerinin Gider Yazılması
En son 2007 yılında 2. Baskısı piyasaya sürülen bu kitap, inşaat ve taahhüt sektörü için adeta başucu bir eser haline gelmiştir.
Kitabın 2. baskının kısa sürede tükenmesine karşın özelikle -Sosyal Güvenlik Reformu- adı altında sosyal güvenlik mevzuatında yapılan köklü değişiklerin tamamlanması, yeni mevzuatın yerli yerinde oturması ve Yargıtayın yeni kararlarının beklenmesi nedeniyle 3. baskının piyasaya çıkarılması özelikle geciktirilmiştir.
Gerek SGK mevzuatında yapılan bu değişiklikler gerekse siz değerli okuyuculardan gelen takdir ve olumlu görüşlerin yanı sıra öneriler de dikkate alınarak 3. baskıda bu kitap, baştan sona yeniden gözden geçirilerek tamamen yenilenmiştir. Kitabın bu baskısında asgari işçilik uygulamalarının yanı sıra inşaat ve ihaleli işlere ilişkin tüm SGK uygulamalarına örneklerle yer verilmiş ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu açısından da taahhüt konusu işlere ilişkin önemli uygulamalar ve Yargıtay kararları eserde işlenmiştir.
Kitap, gerek inşaat ve taahhüt sektöründe bulunanlar olsun gerekse sektör dışında olsun herkesin rahatlıkla anlayacağı, uygulayacağı ve karşılaşabileceği sorununu çözebileceği şekilde dizayn edilmiştir. Bu bağlamda öncelikle gerekli temel kavramlara yer verilerek okuyucunun teknik bazı kavramlara takılması ve zaman kaybetmesi önlenmiştir. Akabinde inşaat ve taahhüt işlerinde yükümlülük meyanında işverenlik statüsünün oluşması, inşaat ve taahhüt işlerinde çalışanların Kuruma bildirilmesi işlemlerine yer verilmiştir. İzleyen bölümlerde ise SGK, uygulamasında her türlü prim işlemleri ve primlere ilişkin belge düzenlenmesi, e-borcu yoktur işlemleri, kamu ihale mevzuatı ve imar mevzuatı ışığında örneklerle ve SSK uygulamalarıyla karşılaştırmalı olarak açıklanmıştır.
Eserde ayrıca inşaat ve taahhüt konusu işlerden doğabilecek ihtilaflar halinde SGK- ya itiraz ve dava yollarına, ihtilaflara ilişkin Yargıtay kararlarına yer verilmiştir.
- BİRİNCİ BÖLÜM
- İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNE İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR SÖZLÜĞÜ
- I. -İMAR MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR-3
- 1. -Bina-3
- 2. -Çevre Düzeni Planı-3
- 3. -Denetçi Mimar ve Mühendis-3
- 4. -Fen Adamları-3
- 5. -Kadastro Adası-3
- 6. -Kadastro Parseli-3
- 7. -Laboratuar-3
- 8. -Mücavir Alan-3
- 9. -Nazım İmar Planı-4
- 10. -İmar Adası-4
- 11. -İmar Parseli-4
- 12. -Proje Müellifi-4
- 13. -Taşıyıcı Sistem-4
- 14. -Uygulama İmar Planı-4
- 15. -Yapı Sahibi-4
- 16. -Yapım Süresi-4
- 17. -Yapı İnşaat Alanı-4
- 18. -Yapı Yaklaşık Maliyeti-5
- 19. -Yapı Hasarı-5
- 20. -Yapı Denetim Kuruluşu-5
- 21. -Yapı Müteahhidi-5
- 22. -Yapı-5
- 23. -Yerleşme Alanı-5
- II. -İHALE MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR-5
- 1. -Aday-5
- 2. -Alım, Satım-5
- 3. -Başvuru Belgesi-5
- 4. -Danışman-6
- 5. -Erken Bitirme Primi-6
- 6. -Hizmet-6
- 7. -Hizmet Sunucusu-6
- 8. -Ön Proje-6
- 9. -Kesin Proje-6
- 10. -İhale-6
- 11. -Teklif-7
- 12. -Açık İhale Usulü-7
- 13. -Belli İstekliler Arasında İhale Usulü-7
- 14. -Pazarlık Usulü-7
- 15. -Doğrudan Temin-7
- 16. -Onay Belgesi-7
- 17. -Sözleşme-7
- 18. -Kontrol Teşkilatı-8
- 19. -Kira-8
- 20. -Mal-8
- 21. -Müteahhit-8
- 22. -Müteahhit Vekili-8
- 23. -Müşteri-8
- 24. -Şartname-8
- 25. -İstekli-8
- 26. -İdare-8
- 27. -İhale Yetkilisi-8
- 28. -İhale Dokümanı-9
- 29. -Ortak Girişi-9
- 30. -Tedarikçi-9
- 31. -Trampa ve Mülkiyetin Gayri Ayni Hak Tesisi-9
- 32. -Taşıma-9
- 33. -Tahmin Edilen Bedel-9
- 34. -Uygulama Projesi-9
- 35. -Uygun Bedel-9
- 36. -Yapım-9
- 37. -Yapım Müteahhidi-10
- 38. -Yerli İstekli-10
- 39. -Yüklenici-10
- III. -SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR-10
- 1. -Alt İşveren-10
- 2. -Araştırma-10
- 3. -Asgari İşçilik-10
- 4. -Asgarî Ücret-10
- 5. -Durum Tespiti-11
- 6. -e-sigorta-11
- 7. -Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren-11
- 8. -Hizmet-11
- 9. -İş Sözleşmesi-11
- 10. -İşkolu Kodu-11
- 11. -İşveren-11
- 12. -İşyeri Sicil Numarası-11
- 13. -İşyeri Sicil Numarası-12
- 14. -İşyeri-12
- 15. -Ünite-12
- İKİNCİ BÖLÜM
- İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVERENLİK-ALT İŞVERENLİK VE İŞVEREN VEKİLLİĞİ
- I. -GENEL OLARAK İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVERENLİK-15
- A. -İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVEREN KAVRAMI-15
- B. -İŞVERENLİK İLE İLGİLİ YARGI KARAR ÖZETLERİ-15
- C. -İNŞAAT İŞLERİNDE İŞVERENLİĞİN BELİRLENMESİ-15
- D. -İHALELİ İŞLERDE İŞVERENLİĞİN BELİRLENMESİ-17
- II. -İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE ALT İŞVEREN (TAŞERON-ARACI)-19
- III. -İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVEREN VEKİLLİĞİ-21
- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
- İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERİNİN SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ
- I. -SGK AÇISINDAN İŞYERİ KAVRAMI İLE İMAR MEVZUATINDA YAPILARA İLİŞKİN DÜZENLEMELER-25
- A. -GENEL OLARAK İŞYERİ KAVRAMI-25
- B. -İNŞAAT İŞLERİNDE İŞYERİ KAVRAMI-26
- C. -İMAR MEVZUATINDA YAPILARA İLİŞKİN DÜZENLEMELER-28
- -1. -Yapı Kavramı-28
- -2. -Yapı Ruhsatı-28
- -a. -Yapı Ruhsatı Alınması Zorunluluğu-28
- -b. -Ruhsat Alma Şartları-29
- -3. -Geliştirme Alanlarında Yapı Ruhsatı-29
- -4. -Kamuya Ait Yapı Ve Tesisler İle Sanayi Tesislerinde Ruhsat-30
- -5. -Ruhsata Tabi Olmayan Yapılar-31
- -6. -Fenni Mesul, Şantiye Şefliği, Yapı Müteahhitliği Ve Diğer İlgililerin Sorumluluğu-31
- -7. -Ruhsat Süresi-33
- -8. -Yapı kullanma İzni-33
- -9. -Ruhsatsız Veya Ruhsat Ve Eklerine Aykırı Olarak Başlanan Yapılar-34
- -10. -Umumi Hizmetlere Ayrılan Yerlerde Muvakkat Yapılar-34
- -11. -İnşaat, Tamirat Ve Bahçe Tanzimi İle İlgili Yükümlülükler-35
- II. -İNŞAAT İŞYERİNİN SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ-36
- A. -İŞYERİNİN BİLDİRİMİNE İLİŞKİN KURUMA VERİLECEK BELGELER VE VERİLME SÜRESİ-36
- B. -İŞYERİ BİLDİRGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLME VASITASINA GÖRE KURUMCA ESAS ALINAN TARİHLER-41
- C. -İŞYERİNİN BİLDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HALLER-41
- D. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA TESCİL EDİLEN İNŞAAT VE İHALELİ İŞYERİNE VERİLEN DOSYA NUMARASI-42
- E. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA İNŞAAT İŞYERLERİNDE FAALİYETİN BİTMESİ HALİNDE YAPILAN İŞLEMLER-43
- III. -SGK UYGULAMASINDA İHALELİ İŞLERİN İŞYERİ İŞLEMLERİ-43
- A. -GENEL OLARAK İHALELİ İŞLERİN İŞYERİ İŞLEMLERİ-43
- B. -KONSORSİYUM VE YAPI ORTAKLIĞINDA İŞYERİ VE ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ-43
- C. -TEK İHALE İLE BİRDEN ÇOK İŞİN YAPILMASI-45
- IV. -İŞYERİNİN RE SEN TESCİLİ-45
- V. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ALT İŞVERENLE İLE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE DEVRALAN İŞVERENLERİN İŞYERİ BİLDİRİMİNE İLİŞKİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-46
- A. -ALT İŞVERENLERİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-46
- B. -GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE DEVRALAN İŞVERENLERİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-46
- VI. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMASINDA İŞYERİ BİLDİRGESİNE BAĞLI OLARAK UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARI-46
- DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
- İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE ÇALIŞANLARIN SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ
- I. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIK NİTELİĞİ-51
- A. -GENEL OLARAK İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI-51
- B. -YABANCI UYRUKLU İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI-52
- C. -ÇIRAK VE STAJ YAPAN ÖĞRENCİLER-52
- D. -ÜLKEMİZ İLE ULUSLARARASI SG SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE İŞ ÜSTLENEN İŞVERENLERCE YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN İŞÇİLER-52
- E. -SİGORTALI SAYILMAYANLAR-53
- -1. -İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi-53
- -2. -Aynı Konutta Birlikte Yaşayan Ve Üçüncü Derece Dâhil Bu Dereceye Kadar Hısımlar Arasında Ve Aralarına Dışarıdan Başka Kimse Katılmaksızın, Yaşadıkları Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar-53
- -3. -Muvazzaf Askerlik Hizmetleri-53
- -4. -Yabancı Bir Ülkede Sosyal Güvenliğe Tabi Olanlar-54
- -5. -Resmi Okullarda Uygulamalı Eğitim Kapsamında Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler-54
- II. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE SİGORTALILIK HALLERİNİN BİRLEŞMESİ-54
- III. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI VE BİLDİRİM SÜRELERİ-55
- A. -İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI-55
- B. -İŞÇİLERİN SGK YA BİLDİRİLMESİ GEREKEN SÜRELER-56
- -1. -Genel Olarak İşçilerin Bildirimi-56
- -2. -En Geç Çalışmaya Başlanan Gün Bildirilecek Sigortalılar (İnşaat İşçileri)-57
- -3. -SGK ya İlk Defa İşyeri Bildirgesi Verecek İşyerlerinde Çalıştırılanlar-58
- -4. -Çırak, Aday Çırak ve Meslek Eğitimi Gören Öğrencilerin Bildirimi-58
- -5. -Aynı İşverenin Aynı Yada Başka Ünitede Tescil Edilmiş Diğer İşyerinde Çalışmaya Başlayan Sigortalının Bildirim Süresi-59
- -6. -Alt İşverenlerin (Taşeronların) Çalıştırdıkları İşçileri Bildirim Süresi-59
- C. -SİGORTALILARIN BİLDİRİLMESİ ŞEKLİ-59
- -1. -Bildirim Şekli-59
- -2. -Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Düzenlenmesi-59
- -3. -Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Örneği-62
- D. -SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KAĞIT VE ELEKTRONİK ORTAMDA KURUMA GÖNDERİLMESİ-64
- -1. -Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Verilmesi-64
- -2. -Kağıt Ortamında Verilmesi-64
- IV. -SİGORTALILARIN İŞTEN AYRILMALARININ BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ-65
- A. -İŞÇİLER İÇİN DÜZENLENECEK SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ, VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ-65
- B. -KISMEN SİGORTALI SAYILANLAR İÇİN DÜZENLENECEK SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ-65
- C. -SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN DÜZENLENMESİ-66
- V. -SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ ÖRNEĞİ: -67
- VI. -5838 SAYILI KANUN İLE İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER-69
- A. -İŞÇİLERİN İŞE BAŞLAMASINDA MEVCUT UYGULAMA-69
- -1. -SGK Uygulaması-69
- -2. -Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim-69
- B. -5838 SAYILI KANUNLA İŞÇİLERİN İŞE BAŞLAMASININ BİLDİRİMİNDE YAPILAN DEĞİŞİK-69
- C. -İŞÇİLERİN İŞTEN ÇIKIŞININ BİLDİRİLMESİ-69
- -1. -Mevcut Uygulama-69
- -a. -SGK Uygulaması-69
- -b. -Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim-70
- -c. -İş-Kur Uygulaması-70
- -2. -5838 Sayılı Kanun İle İşçi Çıkışlarının Bildiriminde Yapılan Değişik-70
- BEŞİNCİ BÖLÜM
- İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ
- I. -APHB NİN YASAL DAYANAĞI-73
- II. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLENMESİ-74
- A. -DÜZENLENECEK OLAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ ÖRNEĞİ-74
- B. -APHB LERİNDE İŞVEREN-İŞYERİ VE SİGORTALILARA İLİŞKİN BİLGİLERİN KAYIT EDİLMESİ-77
- -1. -İşveren Ve İşyerine İlişkin Bilgiler-77
- -2. -Sigortalılara İlişkin Bilgiler-77
- -a. -Sigortalıların Sosyal Güvenlik Sicil Numaraları Ve Ad/Soyad Bilgilerinin Girişi-77
- -b. -Sigortalıların, Prim Ödeme Gün Sayılarının, Prime Esas Kazançlarının, İşe Başlama Ve İşten Çıkış Tarihleri İle İşten Çıkış Nedenlerinin Girişi-78
- --b1. -Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-78
- --b2. -Ay/dönem içinde işe başlayan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-78
- --b3. -Ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-79
- --b4. -İşe başladığı ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-79
- -c. -Ay/Dönem İçinde Bazı Günlerde Çalışmamış Ve Çalışmadığı Günler İçin de Ücret Almamış Sigortalıların Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması-79
- --c1. -Ay/dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunmayan sigortalılar yönünden;-79
- --c2. -Ay/dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunan sigortalılar yönünden;-80
- -d. -İşverenlerce, SGK dan Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alan Sigortalılara, İstirahatlı Oldukları Süreler İçin Ücret Ödenmesi Halinde Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması-80
- -e. -Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması-81
- C. -APHB LERİNDE EKSİK GÜN NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ-82
- D. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ-87
- E. -SİGORTA PRİMİ, İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ VE AYLIK SGD PRİMLERİNİN HESAPLANMASI-89
- F. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNE İLİŞKİN BİLGİLER-89
- G. -BELGEYİ DÜZENLEYEN KİŞİYE İLİŞKİN BİLGİLER-93
- Ğ. -EKSİK GÜN ÇALIŞMASININ HESAPLANMASI-93
- H. -APHB DE HAKEDİLEN ÜCRETLER İLE SİGORTALILARA AY İÇİNDE ÖDENEN PRİM, İKRAMİYE GİBİ İSTİHKAKLARIN AYRI AYRI GÖSTERİLMESİ ZORUNLULUĞU-94
- III. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SGK YA VERİLMESİ-98
- A. -APHB NİN KURUMA VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ-98
- B. -SÜRESİ DIŞINDA KURUMA VERİLECEK OLAN APHB. LERİ-101
- IV. -AFET DURUMUNDA APHB. LERİNİN VERİLME SÜRESİ-102
- V. -e-SİGORTA UYGULAMASINA BAŞVURULMASI, SÖZLEŞMENİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ-103
- A. -BAŞVURU-103
- -1. -İşverenin Gerçek Kişi Olması Durumunda Başvuru-103
- -2. -İşverenin Tüzel Kişi Olması Durumunda Başvuru-104
- -3. -İşverenin Kamu Kurum Ve Kuruluşu Olması Durumunda Başvuru-104
- -4. -Birden Fazla İşyeri Dosyası Ve Aracısı Olan İşverenlerce Yapılacak Başvuru-104
- B. -BAŞVURU FORMLARININ KAYDEDİLMESİ VE KLASE EDİLMESİ-105
- C. -e-SİGORTA SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ-105
- D. -ŞİFRENİN İPTALİ-105
- E. -ŞİFRENİN ÇALINMASI, KAYBOLMASI, UNUTULMASI-106
- ALTINCI BÖLÜM
- İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE PRİM İŞLEMLERİ
- I. -İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE ÇALIŞAN (4/1-a) SİGORTALILARIN PRİM ORANLARI-109
- A. -NORMAL ÇALIŞAN SİGORTALILARIN PRİM ORANLARI-109
- B. -SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞANLAR-109
- II. -PRİME ESAS KAZANÇLAR-109
- A. -YASAL DAYANAK-109
- B. -PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR-111
- -1. -Prime Esas Tutulacak Kazançlar: -111
- -a. -Ücret Ve Ücret Niteliğindeki Kazançların Prime Tabi Tutulması-111
- -b. -Ücret Ve Ücret Niteliği Dışındaki Kazançların Prime Tabi Tutulması-113
- -c. -Hizmet Akdinin Feshinin Geçersizliği Halinde Yapılacak Ödemeler-113
- -d. -Sigortalıların İdari Yargı Kararlarına İstinaden Görevlerine İade Edilmesi Üzerine Yapılacak İşlem-114
- -e. -Prime Esas Kazancın Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler-115
- -f. -Kanunda İstisna Olarak Sayılmayan Diğer Ödemeler-116
- -2. -Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar-117
- -a. -Yemek Paraları-117
- -b. -Çocuk Zammı-117
- -c. -Aile zammı (yardımı)-118
- -d. -İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına Ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi Ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Tutarları-119
- -3. -Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar-120
- -a. -Ayni Yardımlar-120
- -b. -Ölüm, Doğum Ve Evlenme Yardımları-120
- -c. -Görev Yollukları-120
- -d. -Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İş Sonu Tazminatı Veya Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler Ve Keşif Ücreti-120
- -e. -İhbar Tazminatı-121
- -f. -Kasa Tazminatı-121
- III. -PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI-122
- IV. -KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM TARİFESİ VE İŞKOLLARININ VE İŞLERİN TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİN BELİRLENMESİ-123
- A. -GENEL OLARAK PRİM TARİFESİ-123
- B. -PRİM TARİFESİNDE KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMİNİN BELİRLENMESİ-123
- -1. -Tarifedeki Tehlike sınıfı ve prim oranı-124
- -2. -(4/1-b) Kapsamında Sigortalıların Durumu-124
- -3. -Normal Prim Oranlarının Derecelere Ayrılması-125
- -4. -Dereceleme İşlemleri-125
- -5. -Prim Tarifesi Listesi-125
- -a. -İnşaat İş kolu-125
- -b. -Tüm İş Kolları-127
- -6. -Tehlike Sınıf Ve Derecelerini Etkileyebilecek Değişiklikler-164
- V. -PRİM BORÇLARININ KDV İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU-165
- VI. -PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ-167
- A. -PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ-167
- B. -PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ-167
- C. -SÜRESİNDE ÖDENMEYEN PRİMLERE UYGULANACAK GC VE GZ-169
- D. -PRİMLERİN ÖDENMESİNDEN İŞVERENLE BİRLİKTE SORUMLU TUTULANLAR-171
- E. -PRİMLERİN KREDİ KARTI İLE ÖDENMESİ-171
- VII. -PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI-172
- VIII. SİGORTA PRİMLERİNİN GİDER OLARAK KAYDEDİLMESİ-173
- IX. -YERSİZ ÖDENEN PRİMLERİN İADESİ-175
- X. -İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ-175
- YEDİNCİ BÖLÜM
- İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YÜKÜMLÜLÜK VE SORUMLULUKLARI
- I. -YÜKLENİCİLERİN İHALELERE KATILMA SÜRECİNDE İDARELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE SGK İŞLEMLERİ-179
- A. -KAMU İHALE MEVZUATI AÇISINDAN SOSYAL GÜVENLİK İŞLEMLERİ VE YÜKÜMLÜLÜKLER-179
- -1. -4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu Açısından Yasal Dayanak-179
- -2. -Kamu İhale Genel Tebliğindeki Düzenlemeler-179
- -a. -Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcunun Belirlenmesinde Esas Alınacak Kıstaslar-179
- --aa. -(4/1-a) Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel Kişiliği Haiz İşveren Olması Halinde;-179
- --ab. -(4/1-a) ve (4/1-c) Kapsamında Sigortalı Sayılanları Çalıştıran Tüzel Kişi Olması Halinde-180
- --ac. -(4/1-a) Kapsamında Sigortalı Sayılanları Çalıştırmasından Dolayı Gerçek Kişiliği Haiz İşveren, Kendi Sigortalılığından Dolayı İse, (4/1-b) Kapsamında Sigortalı Sayılması Halinde-181
- --aç. -Sadece (4/1-b) Kapsamında Sigortalı Sayılması Veya SGDP Ödeme Yükümlüsü Olması Halinde-181
- -b. -Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcu Sayılmayan Borçlar-181
- -c. -İsteklilerin SG prim borcu olmadığına ilişkin belgeyi işyerinin kayıtlı bulunduğu SG İl Müdürlüğünden/SGM den alması-183
- -d. -Sosyal Güvenlik Prim Borcu Olmadığına İlişkin Belge İstenmeyecek Haller-183
- B. -YÜKLENİCİLERİN İHALELERE KATILMA SÜRECİNDE SGK İŞLEMLERİ-184
- -1. -Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Borcunun Değerlendirilmesi-184
- -2. -İhale Tarihi İtibariyle Yapılan Ödemeler-184
- -3. -Kesinleşmiş SG Prim Borcunun Bulunmadığına İlişkin Düzenlenen Olan yazılar-186
- II. -İHALELİ İŞ YAPTIRAN KAMU KURUM VE KURULUŞLARI İLE BANKALARIN SGK YA KARŞI YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BORCU YOKTUR UYGULAMALARI-190
- A. -YASAL DAYANAK-190
- B. -İDARELERİN İHALELİ İŞLERİ ÜSTLENENLERİ KURUMA BİLDİRMESİ-195
- C. -İHALE KONUSU İŞE AİT İŞYERİ SİCİL NUMARASININ VE DİĞER BİLGİLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ-196
- D. -HAKEDİŞ ÖDEMESİNE ESAS OLMAK ÜZERE DÜZENLENECEK OLAN YAZILAR-196
- E. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMA VERİLMEMİŞ OLMASI HALİNDE YAPILACAK İŞLEM-198
- F. -ÇEŞİTLİ KANUNLAR GEREĞİNCE YENİDEN YAPILANDIRILMIŞ YA DA 6183 S. KANUNA GÖRE TECİL VE TAKSİTLENDİRİLMİŞ BORÇLAR-199
- G. -MUACCEL HALE GELMİŞ BORCUN BULUNUP BULUNMADIĞI HUSUSUNUN İDARELERCE ELEKTRONİK ORTAMDA SORGULANMASI-199
- Ğ. -KESİN TEMİNATIN İADESİ-200
- H. -İHALE KONUSU İŞLE İLGİLİ YETERLİ İŞÇİLİK BİLDİRİLMİŞ OLUP OLMADIĞININ ÜNİTECE ARAŞTIRILMASI/KURUMUN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLİ MEMURLARINCA TESPİT EDİLMESİ-201
- I. -DİĞER HUSUSLAR-202
- İ. -PRİM, İPC HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANILMASINA İLİŞKİN KULLANILACAK YAZI EKLERİ-203
- J. -İDARELERİN İŞ YAPTIRDIKLARI İŞVERENLERİN BORÇLARINI SORGULAMASI-210
- -1. -Kapsamdaki İdareler Ve Yetki Alınması-210
- -a. -Kapsamda Bulunan Kurum Ve Kuruluşlar-210
- -b. -Yetki Alınması-210
- -2. -Kullanıcı Kodu ve Kullanıcı Şifresinin İptali-211
- -3. -Muaccel Borçların Sorgulanması-211
- -4. -Uygulamada Özelik Arz Eden Hususlar-215
- -5. -İdarelerin Sorumlulukları-216
- K. -e-BORCU YOKTUR AKTİVASYON İŞLEMLERİ-216
- -1. -Genel Olarak Aktivasyon İşlemleri-216
- -2. -Gerçek Kişi İşverenler Yönünden Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi-217
- -3. -Tüzel Kişi Oldukları Halde Gerçek Kişi İşverenler Gibi Sisteme Girilmiş Olanlara İlişkin Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi-219
- -4. -Gerçek kişi, Tüzel Kişi ve Adi Ortaklıklara İlişkin Başvuru Giriş İşlemleri-220
- -5. --e-Borcu Yoktur Programları Vasıtasıyla Yapılan Sorgulamalar-220
- L. -İHALELERE KATILACAK GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLER İÇİN SGK E-BORCU YOKTUR AKTİVASYONU-221
- III. -RUHSAT VERMEYE YETKİLİ BELEDİYE VE DİĞER MERCİLERİN SGK YA KARŞI YÜKÜMLÜLÜKLERİ-222
- A. -YASAL DAYANAK-222
- B. -AMAÇ-222
- C. -RUHSATLARIN SGK YA GÖNDERİLMESİ-223
- D. -RUHSATLARA İSTİNADEN SGK TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER-223
- E. -GEÇİCİ İSKAN VE YAPI KULLANMA İZİN BELGESİNİN VERİLMESİNDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANILMASI-223
- F. -SORUMLULUK VE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZASI-223
- IV. -İHALELİ İŞ YAPTIRAN KAMU KURUM VE KURULUŞLARIN İŞ KANUNU AÇISINDAN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-224
- A. -İŞ KANUNUNDA İDARELERİN SORUMLULUKLARI-224
- B. -İŞ KANUNU AÇISINDAN İDARELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN YARGI KARARLARI-225
- SEKİZİNCİ BÖLÜM
- KAMU İHALE UYGULAMALARI
- I. -4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUN KAPSAMI-243
- A. -KAPSAMDA BULUNAN İDARELER İLE ALIM VE İŞLER-243
- B. -İDARELERİN KAMU KAYNAĞI KULLANIMINI GEREKTİRMEYEN İŞLERİ-243
- C. -İDARELER ARASI KAYNAK AKTARIMLARI-244
- D. -İDARELERİN KENDİLERİNE BAĞLI DÖNER SERMAYELERDEN YAPACAKLARI ALIMLAR-244
- E. -İDARELERİN BANKALAR ARACILIĞI İLE YAPACAKLARI FATURA TAHSİLAT İŞLERİ-244
- II. -İHALE YETKİLİSİ VE İHALE KOMİSYONU-245
- III. -TEMİNATLAR-246
- A. -TEMİNAT MEKTUPLARININ ŞEKLİ-246
- B. -GEÇİCİ TEMİNAT MEKTUPLARININ SÜRESİ-248
- C. -TEMİNAT OLARAK ALINACAK DEĞERLER-248
- D. -TEMİNAT MEKTUPLARININ İADESİ-248
- E. -MAL ALIM İHALELERİNDE KESİN TEMİNAT ALINMASI VE SÖZLEŞME İMZALANMASI-249
- IV. -DOĞRUDAN TEMİN-250
- A. -GENEL OLARAK-250
- B. -İHTİYACIN GERÇEK VEYA TÜZEL TEK KİŞİDEN TEMİNİ-253
- C. -İHTİYACIN ÖZEL BİR HAKKA SAHİP GERÇEK VEYA TÜZEL TEK KİŞİDEN TEMİNİ-253
- D. -MAL VE HİZMETLERİN İLK ALIM YAPILAN GERÇEK VEYA TÜZEL KİŞİDEN TEMİNİ-254
- E. -4734 S. KANUNUN 22. MADDESİNİN (D) BENDİ GEREĞİNCE İHTİYAÇLARIN TEMİNİ-255
- F. -TAŞINMAZ MAL ALIMI VE KIRALANMASI-256
- G. -İLAÇ, TIBBİ SARF MALZEMELERİ İLE TEST VE TETKİK SARF MALZEMESİ ALIMLARI-256
- H. -MILLETLERARASI TAHKIM DAVALARI IÇIN ALINACAK HIZMETLER-257
- V. -İHALE USULLERİ-257
- A. -AÇIK İHALE USULÜ-257
- B. -BELLİ İSTEKLİLER ARASINDA İHALE USULÜ-257
- C. -PAZARLIK USULÜ-258
- VI. -SÖZLEŞMELERİN DÜZENLENMESİ-259
- A. -GENEL OLARAK SÖZLEŞMELER-259
- B. -SÖZLEŞME TÜRLERİ-259
- C. -SÖZLEŞMEDE YER ALMASI ZORUNLU HUSUSLAR-260
- VII. -KESİN TEMİNATA İLİŞKİN HÜKÜMLER-261
- A. -EK KESİN TEMİNAT-261
- B. -KESİN TEMİNAT VE EK KESİN TEMİNATLARIN GERİ VERİLMESİ-261
- C. -İADE EDİLEMEYEN TEMİNATLAR-261
- VIII. -SÖZLEŞMEDE DEĞİŞİKLİK-262
- A. -DEĞİŞİKLİK-262
- B. -SÖZLEŞMENİN DEVRİ-262
- C. -YÜKLENİCİNİN ÖLÜMÜ, İFLASI, AĞIR HASTALIĞI, TUTUKLULUĞU VEYA MAHKUMİYETİ-262
- D. -YÜKLENİCİNİN ORTAK GİRİŞİM OLMASI HALİNDE ÖLÜM, İFLAS, AĞIR HASTALIK, TUTUKLULUK VEYA MAHKUMİYET-263
- E. -YÜKLENİCİNİN SÖZLEŞMEYİ FESHETMESİ-263
- F. -İDARENİN SÖZLEŞMEYİ FESHETMESİ-263
- G. -SÖZLEŞMEDEN ÖNCEKİ YASAK FİİL VEYA DAVRANIŞLAR NEDENİYLE FESİH-264
- H. -SÖZLEŞMENİN FESHİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER-264
- I. -SÖZLEŞME KAPSAMINDA YAPTIRILABİLECEK İLAVE İŞLER, İŞ EKSİLİŞİ VE İŞİN TASFİYESİ-265
- DOKUZUNCU BÖLÜM
- İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARINA İLİŞKİN ORTAK HUSUSLAR
- I. -ASGARİ İŞÇİLİK KAVRAMI VE UYGULAMA NEDENLERİ-269
- A. -ASGARİ İŞÇİLİK KAVRAMI-269
- -1. -Genel Olarak Asgari İşçilik-269
- -2. -Asgari İşçiliğin Tanımı-270
- B. -ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASINA GEREKSİNİM NEDENLERİ-271
- -1. -Çalışanların Kuruma Hiç Bildirilmemesi-271
- -2. -Çalışanların Bildirilmelerine Karşın Ücretlerinin Eksik Bildirilmesi-272
- -3. -Çalışanların Bildirilmelerine Karşın Gün Sayılarının Eksik Bildirilmesi-272
- II. -ASGARİ İŞÇİLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ-273
- A. -3917 SAYILI YASA ÖNCESİ DÖNEM-273
- -1. -Ölçümleme Kavramı-274
- -2. -Ölçümlemenin Hukuksal Dayanağı-274
- -a. -506 sayılı Yasanın Yürürlüğe Girmesinden Önceki Dönem-274
- -b. -506 sayılı Yasa nın Yürürlüğe Girmesinden Sonraki Dönem-275
- -3. -Ölçümleme Nedenleri-276
- -4. -Ölçümlemenin Usul Ve Esasları-277
- -a. -Bina İnşaat, Tadilat ve Tamiratı İşlerinde Ölçümleme-277
- -b. -İhaleli Veya Ticaret Şirketlerince Yaptırılan İşlerde Ölçümleme-278
- B. -3917 SAYILI YASA DÖNEMİ-279
- C. -616 SAYILI KHK DÖNEMİ-284
- D. -4958 SAYILI YASA DÖNEMİ-286
- E. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU DÖNEMİ-288
- III. -GENEL OLARAK ASGARİ İŞÇİLİK İLE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ İŞLEMLERİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER-291
- IV. -ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASINDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ SÜRECİ-294
- V. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE UYGULANMAKTA OLAN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI-296
- A. -GENEL OLARAK ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI-296
- B. -UYGULAMADA ESAS ALINACAK ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI-298
- VI. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE FATURALARIN İŞLEME ALINMASININ USUL VE ESASLARI-314
- A. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE FATURA KAVRAMI-314
- -1. -Genel Olarak Fatura Kavramı-314
- -2. -Faturanın Şekli-315
- -3. -Fatura Düzeni-316
- B. -SGK UYGULAMASINDA
Ödeme Seçenekleri
Akbank - Axess
TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR
2 3 4
90.64 TL 181 TL
61.6 TL 185 TL
47.15 TL 189 TL
Ziraat Bankası
TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR
2 3 4
87.92 TL 176 TL
59.74 TL 179 TL
45.7 TL 183 TL
Garanti Bankası - BonusCard
TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR
2 3 4
90.42 TL 181 TL
60.64 TL 182 TL
46.47 TL 186 TL
Türkiye İş Bankası - Maximum Kart
TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR
2 3 4
90.58 TL 181 TL
61.61 TL 185 TL
47.16 TL 189 TL
VakıfBank (Yeni sistem POS)
TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR
2 3 4
90.39 TL 181 TL
61.39 TL 184 TL
47.04 TL 188 TL
Yorumlar
