İş sağlığı ve iş güvenliği önlemleri, her şeyden önce çalışanların temel bir hakkı olarak kabul edilmektedir. Çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunması, risk ve kaza faktörlerinin asgari düzeye indirilmesi ile işyerinde sağlık ve güvenlik şartlarının sürekli olarak iyileştirilmesi için alınacak önlemler iş sağlığı ve güvenliğinin temel amacını oluşturur. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla işverenin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma yükümlülüğü öngörülmüştür. İşyeri hekimi; iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekim biçiminde tanımlanmıştır (6331 sayılı Kanun md3/1-ı). İş Güvenliği Uzmanı ise Usul ve esasları yönetmelikle belirlenen, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı ifade etmektedir (6331 sayılı Kanun md3/1-f) . 

6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve sorumlulukları ayrıca düzenlenmiştir. Bunun yanında işverene karşı görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmeleri için kanun koyucu özellikle iş sözleşmesinin feshine karşı güvenceler öngörmüştür. Bu sayede iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi amaçlanmıştır.