Name: İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi - Fatma Bengü Uçarol
Brand: Seçkin Yayıncılık
SKU: 9789750244414
Price: 418.5 TRY
Availability: InStock

Ana Sayfa
Kanun-Uygulama Kitapları

İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi - Fatma Bengü Uçarol

İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi - Fatma Bengü Uçarol

% 10 İndirim

418,50 ₺

465,00 ₺

Baskı Tarihi
Eylül 2017
Baskı Sayısı
1. Baskı
Sayfa Sayısı
184
Ebat
16x24
Cilt
--

Yazar

Fatma Bengü Uçarol

Yayınevi Seçkin Yayıncılık

Satış Adedi 1

Barkod 9789750244414

Para Puan

Ürünlere Yorum Yap Puan Kazan

Adet

HEMEN AL

Paylaşın :

Ürün Açıklamaları

İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi - Fatma Bengü Uçarol

4857 sayılı İş Kanunu'nun 6.maddesi; işyeri veya işyerinin bir bölümünün devrinde iş ilişkilerinin korunması ve işçinin iş güvencesi ile haksız fesihlerin önüne geçilmesini amaçlamış; devralan işverene iş sözleşmelerinin sürekliliği ve işçilik alacakları yönünden yükümlülükler getirmiştir.

İşyeri veya işyerinin bir bölümünün ve işletme kavramlarının günümüz koşullarına uygun tanımları yapılmış; işyeri devrinin, asıl işveren-alt işverenlik ile karşılaştırılması, asıl işveren-alt işverenden ayrımları belirtilmiş, iş sözleşmesinin devrinden, geçici iş sözleşmesinden farklılıkları incelenmiştir. Çalışma hayatındaki girişim özgürlüğünden yola çıkarak işverenin işyerini kapatmasının işçilik hakları açısından yansımalarına değinilmiştir.

Şirketlerin yapısal değişikliklerine, işçinin TTK'nın 178. maddesi bağlamında itiraz hakkı Avrupa Birliği Yönergesi açısından karşılaştırılmalı olarak incelenmiştir.

İşyerinin ve işyerinin bir bölümünün devri halinde, işçilik alacakları işyeri devri açısından ele alınmış, devralan-devreden işverenin sorumluluğu, devrin işçinin kıdeme etkisi, geçersiz iş sözleşmelerinin devralan işveren açısından sorumluluğu, işverenler arasında işçilik hakları açısından müteselsil sorumlulukları, işçinin iş güvencesi kapsamında iş sözleşmesinin feshi ve istisnaları, işverenin ekonomik, teknolojik ve iş organizasyonu değişikliği ile fesih hakları tartışılmış; konulara ilişkin Yargıtay kararlarından örnekler verilmiştir.

Konu Başlıkları

	İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi
	İşyeri Devrinde Fesih Yasağı
	İşyeri Devrinde İşçilik Alacakları
	İşyeri Devrinde İşverenlerin Müteselsil Sorumlulukları
	İşyeri Devrinde İş Güvencesi
	Anayasal Dayanakları İle Çalışma Hakkı
	2001–23 Avrupa Birliği Yönergesi

Ödeme Seçenekleri

Akbank - Axess

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

221.83 TL 444 TL

150.76 TL 452 TL

115.42 TL 462 TL

Ziraat Bankası

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

215.17 TL 430 TL

146.21 TL 439 TL

111.84 TL 447 TL

Garanti Bankası - BonusCard

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

221.29 TL 443 TL

148.4 TL 445 TL

113.72 TL 455 TL

Türkiye İş Bankası - Maximum Kart

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

221.69 TL 443 TL

150.78 TL 452 TL

115.42 TL 462 TL

VakıfBank (Yeni sistem POS)

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

221.69 TL 443 TL

150.99 TL 453 TL

115.42 TL 462 TL

Yorumlar

YORUMLARSize Yorumunuzu Yazın

Bu Ürünü Nasıl Buldunuz ?

YORUMLARA GÖZ ATIN

Yorum bulunmamaktadır

Adınız *

Konu

E-posta Adresiniz *

Yorumunuz *

Yıldız Oylama *

Lütfen resimdeki 3 karakterli yazıyı kutuya sırasıyla yazınız

BENZER ÜRÜNLER

İdari Yargılama Hukuku İçtihatlı Temel Mevzuatı - Selman Sacit Boz

590,00 ₺

531,00 ₺

% 10 İndirim