Name: İşçi Ücreti ve Ödenmemesinden Kaynaklanan Hukuki Sorunlar İş Davaları Dizisi 7 - Kazım Yücel Dönmez
Brand: Seçkin Yayıncılık
SKU: 9789750250606
Price: 1215 TRY
Availability: InStock

Ana Sayfa
Kanun-Uygulama Kitapları

İşçi Ücreti ve Ödenmemesinden Kaynaklanan Hukuki Sorunlar İş Davaları Dizisi 7 - Kazım Yücel Dönmez

İşçi Ücreti ve Ödenmemesinden Kaynaklanan Hukuki Sorunlar İş Davaları Dizisi 7 - Kazım Yücel Dönmez

% 10 İndirim

1.215,00 ₺

1.350,00 ₺

Genel Özellikler
Baskı Tarihi
Eylül 2018
Baskı Sayısı
1. Baskı
Sayfa Sayısı
342
Ebat
16x24
Cilt
Ciltli

Yazar

Hasan Ali Özyörük

Yayınevi Seçkin Yayıncılık

Satış Adedi 0

Barkod 9789750250606

Para Puan

Ürünlere Yorum Yap Puan Kazan

Adet

HEMEN AL

Paylaşın :

Ürün Açıklamaları

İşçi Ücreti ve Ödenmemesinden Kaynaklanan Hukuki Sorunlar İş Davaları Serisi 7 - Kazım Yücel Dönmez

Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden 'ne' sorusuna cevap bulabilirsiniz ama 'nasıl' sorusunu cevaplayamazsınız. İş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor, size hem 'ne' hem de 'nasıl' sorusunun cevabını vermek istiyor. Dava sürecinde sadece bilgiyi verip bir kenara çekilmiyor, sürecin her aşamasında sizin yanınızda, adeta özel asistanınız gibi.
Dizi 7 kitaptan oluşuyor. Ama şimdilik.

Dizinin bu kitabında; ücret, işçi için emeğinin karşılığı, işveren için de en önemli gider kalemlerinden ve iş hukukunun ana konularından birisini oluşturmaktadır.

İş Kanunları ile diğer kanunlar ücretin konusu, çeşitleri, türleri, miktarı, ödenme yeri ve şekli, ödenme zamanı, ödenme süresi, ücrete ilişkin zamanaşımı ve faiz gibi konularda oldukça ayrıntılı hükümlerle donatılmıştır. Eksik kalan hususlar da mahkeme kararları ile tamamlanmaktadır. Ancak kanun hükümleri ve mahkeme kararları çok sık değişikliğe uğramasına rağmen iktisadi ve toplumsal hayatın hızı uygulamada işçi ve işveren arasında her gün yeni sorunlar doğurmaktadır.

Ücrete ilişkin uyuşmazlıklar mahkemeleri adeta işgal etmiş durumdadır. Ücretin hiç ödenmemesi, eksik ödenmesi ya da süresinde ödenmemesi gibi durumlar, geçinmesi için emeğinden başka bir şeyi olmayan işçinin kendisi ve ailesi yönünden hayati önem taşımakta, iş barışını birinci derecede olumsuz yönde etkilemektedir. Bu çalışma ile iş hukuku uygulayıcılarına ücret konusunda iş mevzuatı, yargı kararları, öğretide yer alan görüşler ve deneyimler ışığında yol gösterilmektedir

Konu Başlıkları

	İşverenin Ücret Ödeme Borcu
	Ücretin Ödenmemesi Üzerine Başvurulabilecek Hukuki Yollar

Ödeme Seçenekleri

Akbank - Axess

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

644.02 TL 1288 TL

437.7 TL 1313 TL

335.08 TL 1340 TL

Ziraat Bankası

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

624.68 TL 1249 TL

424.48 TL 1273 TL

324.69 TL 1299 TL

Garanti Bankası - BonusCard

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

642.45 TL 1285 TL

430.85 TL 1293 TL

330.16 TL 1321 TL

Türkiye İş Bankası - Maximum Kart

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

643.61 TL 1287 TL

437.74 TL 1313 TL

335.08 TL 1340 TL

VakıfBank (Yeni sistem POS)

TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR

2 3 4

643.61 TL 1287 TL

438.36 TL 1315 TL

335.08 TL 1340 TL

Yorumlar

YORUMLARSize Yorumunuzu Yazın

Bu Ürünü Nasıl Buldunuz ?

YORUMLARA GÖZ ATIN

Yorum bulunmamaktadır

Adınız *

Konu

E-posta Adresiniz *

Yorumunuz *

Yıldız Oylama *

Lütfen resimdeki 3 karakterli yazıyı kutuya sırasıyla yazınız

BENZER ÜRÜNLER

İş Hukukunda Disiplin Cezaları - Ahmet Onat Tetik

800,00 ₺

720,00 ₺

% 10 İndirim