İş Mahkemelerinin Görevi ve Yargılama Usulü - Orhan Rüzgar, Yunus Taş

İkinci baskının yayınlanmasından sonra iş mahkemelerinin görev alanına giren kanunlarda değişiklik yapılması, özellikle 6100 s.lı HMK'nın 107/3'üncü maddesinin yürürlükten kaldırılması, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu kararlan ile bazı uygulamaların değiştirilmesi ve Anayasa Mahkemesi kararları ile Basın İş Kanunu'nun bazı maddelerinin iptal edilmesi, bu değişikliklerin dikkate alınarak bu kitabın yeniden yazılıp yayınlanması zorunluluğunu gerektirmiştir.

Yukarıda belirttiğimiz gibi, Belirsiz Alacak Davasını düzenleyen HMK'nın 107'inci maddesinin 3'üncü fıkrası, 20.07.2020 t. ve 7251 s.lı Kanun'un 7'inci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Ayrıca madde başlığı da değiştirilmiştir. Bu nedenle kitabın Belirsiz Alacak Davası ile ilgili bölümü yeniden yazılmıştır. Bunun dışında Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun 24.05.2019 t. ve E:2017/18-K:2019/3 s.lı kararı ile; Kısmi Davada dava dilekçesinde faiz isteğinin bulunması durumunda ıslah ile artırılan bölüm için faiz istenmese de faize karar verileceğine hükmedilmiş olması, bu konunun da yeniden yazılmasını gerektirmiştir. Bunlardan başka Anayasa Mahkemesinin 19.09.2019 t. ve E:2019/48-K:2019/74 s.lı kararı ile 5953 s.lı Basın İş Kanunu'nun fazla çalışma ücretlerini ödenmemesi durumunda günlük %5 faiz uygulanacağını öngören Ek l'inci maddesinin 8'inci fıkrasının 2'inci cümlesinin ve yine Anayasa Mahkemesinin 25.12.2019 t. ve E:2019/108-K:2019/101 s.lı kararı ile de, Basın İş Kanunu'nda ücretlere uygulanacak günlük %5 faiz oranını öngören 14'üncü maddesinin 2'inci fıkrasının Anayasa aykırı olduğuna ve iptaline karar verilmiş olması da bu konuların yeniden yazılmasını gerektirmiş ve gerekli düzeltmeler yapılmıştır.